フクハクでは、スタッフと派遣先企業との事前の合意を元に、直接雇用を前提とし派遣就業を行う『紹介予定派遣』を活用する事ができます。

この制度は、派遣先に雇用される事を希望するスタッフが一定期間、派遣社員として働き、派遣終了予定日の概ね1週間前までに双方（スタッフと派遣先企業）が合意すればその企業に就職する制度です。

また、この制度はお互いのお仕事・相性のマッチングミスの防止につながり、自分に合った企業があれば就職をしたいと考えている方やお互いの相性を見極めて採用したいと考える企業には、非常に良い制度といえます。